Deuxième axe – Partager l’expérience

La différence entre théorie et pratique est parfois déconcertante selon les sujets. Tandis que certaines formations vont théoriser la création de start-up, le business plan, le business model, certains vont vous expliquer que le plus difficile n’est pas d’anticiper les problèmes, mais d’y faire face. Apprendre pour faire,  ou faire pour apprendre.

Ce partage d’expérience est donc réciproque. Ces acteurs ont d’inestimables enseignements à transmettre, une volonté, un courage, un sens du sacrifice. Leur vision est davantage orientée vers l’objectif et non sur la manière de faire. C’est sur ce point que j’espère les aider.

Au cours de ma quatrième année d’études, j’ai fait partie d’un groupe d’entrepreneurs de mon école nommé Lynks. Au départ, c’était un simple projet entre amis,  et c’est devenu un passe-temps professionnel prenant et enivrant. Notre fonctionnement était simple: trouver des entrepreneurs, s’entretenir avec eux de façon informelle mais structurée, et apporter des solutions innovantes efficaces. La quasi totalité des entrepreneurs, dont un professeur, est ressortie surprise et satisfaite de ces entretiens (exemple: Beer and You).

Les difficultés sont d’ordres différents pour chaque structure. Par ma formation et mon expérience associative/entrepreneuriale, je souhaite apporter des solutions ou des pistes d’amélioration à ces sources d’impact social.

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3 Responses

  1. Elsa M dit :

    Voilà donc un bon article, bien passionnant. J’ai beaucoup aimé et n’hésiterai pas à le recommander, c’est pas mal du tout ! Elsa Mondriet / june.fr

  2. E Mondriet dit :

    Voilà donc un bon article, bien passionnant. J’ai beaucoup aimé et n’hésiterai pas à le recommander, c’est pas mal du tout ! Elsa Mondriet / june.fr

  3. Article fort sympathique, une lecture agréable. Ce blog est vraiment pas mal, et les sujets présents plutôt bons dans l’ensemble, bravo ! Virginie Brossard LETUDIANT.FR

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